A kedvezményezett neve: TÜRK + HILLINGER HUNGARIA Elektromos Fütéstechnikai Kft.
A képzések elnevezése és célja:
A projekt részletes bemutatása: A TÜRK + HILLINGER HUNGARIA Kft. munkavállalói állományának fejlesztése céljából különböző képzéseket kíván megvalósítani a GINOP_PLUSZ-3.2.1-21-2021-00001-pályázat nyújtotta lehetőségeken belül. A képzések célja, hogy a mindennapi munkavégzés során tapasztalható kihívásokhoz való alkalmazkodást javítsa, ezáltal hatékonyabbá, eredményesebbé váljon a munkavégzés.
Az Excel alapok irodai környezetben képzésben résztvevők magabiztosan tudják használni a táblázatkezelő programokat, ezáltal hatékonyabb és gyorsabb munkavégzésre lesznek alkalmasak.
A Csapatépítés célja a munkatársak közötti pozitív kapcsolatok, a hatékony kommunikáció és a közös célok elérése érdekében végzett kooperáció javítása. Segítve ezzel egy támogató csapatkultúrát kialakítani, növelve ezzel a hatékonyságot.
A Gyalogkíséretű targonca kezelői képzés elvégzése révén a résztvevők olyan szakemberekké válnak, akik alkalmasak a munkakört, megfelelő üzembiztonsággal, szakszerűen, munka-, baleset, és tűz- és a környezetvédelmi előírások betartása mellett önállóan elvégezni.
Az Angol nyelvi kommunikáció képzések révén az adott munkavállaló a nyelvi készségei, kompetenciái, ismeretei fejlődnek az A1 szintnek megfelelően.
A Folyamatfejlesztés – LEAN rendszere alkalmazása képzés révén a hozzáadott érték és a veszteség elhatárolásán túl, a folyamatok stabillá tételével a minőség folyamatos javításához is hozzájárul. Az elméleti tudáson túl, megfelelő gyakorlati tapasztalattal is rendelkezik az érintett munkavállaló a képzés elvégzését követően.
Az Első lépések a digitális világba képzés átfogó célja a digitális kulcskompetencia fejlesztése.
A Vezetőüléses targonca kezelői képzés a résztvevőket olyan szakemberré képzi, akik alkalmasak a munkakört, megfelelő üzembiztonsággal, szakszerűen, munka-, baleset, és tűz- és a környezetvédelmi előírások betartása mellett önállóan elvégezni.
A projekt keretében megszerzett ismeretek a dolgozók javára, ezáltal a cég hasznára válnak rövid és hosszútávon, és a mindennapokban használható tudást biztosítanak. A projekt keretében a képzési költségek és a képzések időtartamára kieső munkabér finanszírozására igényelt és nyert el támogatás a TÜRK + HILLINGER HUNGARIA Kft.
A szerződött támogatás összege: 17 531 002.- Ft
A képzések tervezett befejezési dátuma: 2027.01.31.
Kedvezményezett neve: TÜRK+HILLINGER HUNGÁRIA ELEKTROMOS FŰTÉSTECHNIKAI KFT.
A projekt címe: Munkahelyi képzés a Türk+Hillinger Hungaria Kft-nél
Szerződött támogatás összege: 43,83 millió forint
Támogatás mértéke: 100%
Projekt tartalmának bemutatása: A GINOP-6.1.5-17-2018-00010 pályázat során megvalósuló 9 képzésben összesen 66 fő saját és 10 fő külső munkavállaló képzése valósul meg. A projekt keretében megvalósuló képzéseken fejlődnek a munkavállalók együttműködéshez és csoportmunkához szükséges készségei amik által az egyén és a közösség hatékonysága is növelhető. A stresszkezelési technikák elsajátításával megszüntethetőek a testi és lelki problémák, ezzel párhuzamosan növekszik a munkahelyi hatékonyság.
A projekt további célja hogy a képzés során pozíciótól és végzettségtől függetlenül a munkavállalók fejlesszék magukat. A személyes produktivitás az egész vállalat számára a termelékenység és eredményesség fokozását jelenti.
A jól képzett munkavállalók együtt jelentik a sikeresség kulcsát.
A projekt tervezett befejezési dátuma (ha megvalósult, akkor a tényleges befejezés): 2020.11.30.
A projekt azonosító száma: GINOP-6.1.5-17-2018-00010
